В 2020 году в Российской Федерации произошло превышение расходов Фонда социального страхования (ФСС) на больничные над сборами. С 2017 года этот вид страхования был профицитным только в 2018 году (1,9 млрд руб.), а в остальные годы дефицит составлял от 1,5 млрд до 3,1 млрд руб. В 2020 году из-за оплаты больничных в пандемию размер превышения составил максимального значения в 212 млрд руб.
Плата российских работодателей в бюджет ФСС делится на две категории:
- взносы на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (для большинства организаций - 2,9% фонда оплаты труда);
- взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (зависят от класса профессионального риска, от 0,2% до 8,5% ФОТ).
С учетом, сложившейся ситуации Минтруд предлагает дефицит отдельных видов социального страхования покрывать из средств федерального бюджета, а в случае профицита распределять средства на несколько целей (от финансирования системы долговременного ухода до страхования от безработицы).
По мнению эксперта кафедры «Менеджмента и государственного управления» Среднерусского института управления-филиала РАНХИГС Репичева Александра, предлагаемые изменения в ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» могут быть реализованы в краткосрочной перспективе. При этом, при возникновении профицита в ФСС после преодоления последствий пандемии, Минтруд может реализовать идею введения в РФ страхования от безработицы. С учетом того, что это не потребует повышения тарифа для бизнеса, перспективы реализации станут более реалистичными.