В конце июня 2021 г. Центральный банк РФ и негосударственные пенсионные фонды договорились о реформировании отрасли путем трансформации пенсионных накоплений в систему негосударственного пенсионного обеспечения (НПО).
Особенности новой системы будут заключаться в следующем:
- средства будут принадлежать гражданам, а не государству;
-новая стандартизированная система должна дополнить существующую систему НПО.
По мнению эксперта кафедры «Менеджмента и государственного управления» Среднерусского института управления-филиала РАНХиГС Репичева Александра, по итогам реформы должна сложиться новая трехкомпонентная пенсионная система. В состав новой системы войдут: стандартная пенсионная схема; индивидуальные пенсионные планы (варианты выплат с разными сроками и разными вариантами взносов); корпоративные пенсионные программы.
Данные продукты будут регулироваться разными законодательными актами.
При этом для развития для ее развития системы негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) Центральному банку РФ и негосударственным пенсионным фондам предстоит сформировать финансовые стимулы, например в виде налогового вычета, а также гарантирования всей суммы накопления.