Нормативные ограничения в России, связанные с допуском женщин к определённым видам работ и профессий, необходимо периодически пересматривать, а работу над уравнением трудовых прав мужчин и женщин в российском обществе необходимо продолжать. Об этом договорились на сессии «Женщина-профессионал: новые возможности» в рамках VI Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ).
С 1 марта 2022 года для женщин будут доступны профессии авиационных механиков, инженеров по техобслуживанию самолетов и вертолетов. Уже сегодня женщины могут работать даже по тем профессиям, которые включены в перечень, если спецоценка рабочего места подтвердит безопасные условия труда на нем.
По мнению эксперта кафедры «Менеджмент и государственное управление» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Караевой Екатерины, одним из эффективных способов поддержки конкурентоспособности женщин на рынке труда является обучение их в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Получение новых актуальных знаний, в том числе новых отраслях позволит более успешно адаптироваться на рынке труда и обеспечит возможность совмещать работу и воспитание детей. Более того, управление стимулирование занятости в регионе является тем направлением, которое необходимо развивать и формировать потенциал территории.