Вы представитель учебного заведения ? Вашей организации ещё нет на нашем портале ? Добавить учебное заведение
Город: Орёл

Какие доходы нельзя списывать за долги и закон о запрете списания ниже прожиточного минимума

Российским законодательством регламентирован ряд доходов граждан, которые нельзя списывать за долги. К ним относятся, например, детские пособия, материнский капитал и многие другие социальные выплаты. Также по закону у граждан после удержания доходов по исполнительному производству должны оставаться средства в размере не менее одного прожиточного минимума. Однако на практике не все так однозначно.
Как отмечает эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Титова Е.В., после обращения взыскания на зарплату или другие доходы у должника должна оставаться сумма не меньше величины ПМ, установленного для трудоспособного населения в целом по РФ, или величины ПМ, который установлен в регионе проживания должника, если эта величина больше чем та, которая установлена для трудоспособного населения в целом по РФ.
Какие выплаты нельзя списывать приставам? К таким доходам относятся: суммы, которые гражданин получает в качестве возмещения вреда; причиненного здоровью (на обязательства по алиментам на детей до 18 лет и по возмещению вреда в связи со смертью кормильца запрет на взыскание этих сумм не распространяется); в связи со смертью кормильца.
Средства, получаемые лицом за увечья, раны, контузии, полученные во время исполнения служебных обязанностей или членами их семей в случае его смерти.
Компенсации из бюджетов разных уровней (федерального, регионального, местного) гражданам, которые пострадали в результате катастроф (радиационных, техногенных). Кроме обязательств по алиментам на детей до 18 лет и возмещению вреда из-за смерти кормильца.
Выплаты льготникам (ежегодные, ежемесячные), которые выплачиваются на основании законов РФ отдельным категориям граждан (на лекарства, на проезд и т. д.).
Алименты, а также суммы на содержание детей до 18 лет, родители которых находятся в розыске.
Компенсации, выплачиваемые работодателем на основании законодательства РФ о труде: командировочные или в связи с переездом на работу в другую местность; за изнашивание рабочего инструмента; за рождение ребенка, в связи со смертью родных или регистрацией брака.
Страховые выплаты по обязательному соц. страхованию. Кроме: страховой пенсии по старости и по инвалидности, с учетом фиксированной выплаты;накопительной пенсии; срочной пенсионной выплаты; пособия по временной нетрудоспособности (в том числе выплаты по больничному листу).
Пенсии по случаю потери кормильца из федерального бюджета, а также выплаты к ним из средств региональных бюджетов.
Пособия на детей из бюджетов всех уровней (федеральных, региональных, местных) и государственных внебюджетных фондов.
Средства маткапитала.
Суммы материальной помощи из различных источников, которые выплачиваются гражданам в связи: со стихийными бедствиями чрезвычайными ситуациями; с террористическими актами; со смертью члена семьи; с оказанием гуманитарной помощи; с поощрением за оказание содействия в раскрытии преступлений и предотвращении терроризма.
Суммы компенсации от работодателя сотрудникам (а также членам их семей) стоимости путевок, кроме туристических, в санатории РФ, а также суммы компенсации стоимости путевок для детей, не достигших 16 лет, в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.
Компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица) на основании федерального законодательства.
Пособие на погребение.
Единовременная помощь в связи с утратой имущества или в качестве единовременного пособия членам семей умерших или получивших вред здоровью из-за чрезвычайных ситуаций.
вуз: Среднерусский институт управления - филиал РАНХИГС
Комментариев нет
  • Желаете оставить комментарий?