В соответствии с Долгосрочной программой содействия занятости молодежи на период до 2030 года на 2022 год запланировано начало реализации ряда мероприятий, а именно:
- развитие отдельных подсистем портала «Работа в России» в целях совершенствования профессиональной ориентационной работы с молодежью путем формирования публичных и аналитических сведений о состоянии рынка труда и прогнозах его развития;
- подготовка предложений по совершенствованию законодательства в целях расширения возможности для занятости молодежи; реализация мероприятий, направленных на развитие предпринимательской инициативы молодежи;
- совершенствование порядка формирования и распределения контрольных цифр приема по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.
Эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Алексей Исаев обращает внимание, что в качестве основных задач Программы определены: создание карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными способностями и потребностью рынка труда, обеспечение соответствия получаемого молодыми людьми образования профессионально-квалификационным требованиям работодателей, формирование дополнительных механизмов снижения рисков их незанятости и др.
Всего для достижения установленной документом цели – создания условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи – предусмотрено 32 мероприятия. Запланировано, что к 2030 году доля трудоустроенных выпускников будет составлять 92%.